伊計透 1996年入社
管理部 部長
Q1.職場の雰囲気を教えてください
ベテランの社員から若い社員まで、新入社員が溶け込みやすい環境を作ってくれたおかけで、話しやすい雰囲気が伝わり、より円満なコミュニケーションを取ることができています。そのおかげもあり、活発で活気がある雰囲気で仕事ができているのも感じます。
Q2.自社の自慢できるところを教えてください
創業57年という自慢のできる社歴もありますが、何より会社はずっと黒字が続いており、前期は102億の売上高を達成することができました。会社として「ひとづくり、組織づくり」をモットーにしているので、そこがしっかり継続、実行できていることで利益を出し続けられる組織として結果を出せているんじゃないでしょうか。自慢ではなく、そこが自社の強みです。
ベテランの社員から若い社員まで、新入社員が溶け込みやすい環境を作ってくれたおかけで、話しやすい雰囲気が伝わり、より円満なコミュニケーションを取ることができています。そのおかげもあり、活発で活気がある雰囲気で仕事ができているのも感じます。
Q2.自社の自慢できるところを教えてください
創業57年という自慢のできる社歴もありますが、何より会社はずっと黒字が続いており、前期は102億の売上高を達成することができました。会社として「ひとづくり、組織づくり」をモットーにしているので、そこがしっかり継続、実行できていることで利益を出し続けられる組織として結果を出せているんじゃないでしょうか。自慢ではなく、そこが自社の強みです。
Q3.このお仕事に向いている方はどんな方ですか
前向で誠実で、目標に向かって地道に努力を続けられる人がこの会社で長く勤めていける方だと思います。
積極的にどんな仕事でも向上心を持って取り組む方には、会社としてもしっかりサポートし、年に2回の人事考課で評価させて頂いています。長く勤めて頂いている職員は、そこが共通するポイントだと思います。
Q4.応募を検討している方へのメッセージをお願いします
未経験からスタートした方も多い職場ですが、周りの先輩の指導や商品勉強会、資格取得(電気工事士)の関連とかもフォローアップできるようにサポートさせて頂きますので、安心して入社できる環境を整えています。福利厚生の部分でも、働き改革で残業を無くす方向でやっていますし、休みもリフレッシュ休暇やバースディ休暇、育児休暇もしっかり取れるように会社としても力を入れて取り組んでいますので、安心して長く勤められる会社だと思います。職場見学なども随時受付していますので、気軽にご連絡下さい。一緒に会社を盛り上げて行きましょう。
前向で誠実で、目標に向かって地道に努力を続けられる人がこの会社で長く勤めていける方だと思います。
積極的にどんな仕事でも向上心を持って取り組む方には、会社としてもしっかりサポートし、年に2回の人事考課で評価させて頂いています。長く勤めて頂いている職員は、そこが共通するポイントだと思います。
Q4.応募を検討している方へのメッセージをお願いします
未経験からスタートした方も多い職場ですが、周りの先輩の指導や商品勉強会、資格取得(電気工事士)の関連とかもフォローアップできるようにサポートさせて頂きますので、安心して入社できる環境を整えています。福利厚生の部分でも、働き改革で残業を無くす方向でやっていますし、休みもリフレッシュ休暇やバースディ休暇、育児休暇もしっかり取れるように会社としても力を入れて取り組んでいますので、安心して長く勤められる会社だと思います。職場見学なども随時受付していますので、気軽にご連絡下さい。一緒に会社を盛り上げて行きましょう。